Carina Michels, Gründerin von Lovely Rebel

Über mich

Hallo, ich bin Carina.

Ich liebe Bücher, die mich so fesseln, dass mein Tee kalt wird. Mein Lieblingsbuch ist „Durch die Hölle tanzen" von Dr. Edith Eger – weil es zeigt, wie viel Freiheit in uns steckt, selbst nach den dunkelsten Zeiten.

Mein Herz schlägt für Tiere, ganz besonders für Hunde und Wale. Überhaupt zieht mich alles an, was mit Wasser zu tun hat: Dort werde ich ruhig und komme bei mir an. Ich reise gern und entdecke neue Orte – nur die Hin- und Rückreise stressen mich meistens ziemlich. Ankommen ist eben mein Ding.

Ich bin sehr introvertiert und brauche meine Rückzugsorte. Und trotzdem gibt es diese andere, extrovertierte Seite in mir, die Gespräche liebt und gern mittendrin ist. Im Human Design bin ich Projektorin 2/4 – und erkenne mich darin ziemlich gut wieder.

Ich habe AuDHS. Das erklärt vieles: dass in mir zwei verschiedene Pole leben, die sich nicht immer gut vereinen lassen – und dass mir das manchmal den Alltag schwer macht. Heute lerne ich immer mehr, damit umzugehen. Ich bin kein Fan davon, das als Superkraft zu betiteln, denn dabei geht absolut unter, wie schwer es neurodivergente Menschen im heutigen System haben.

Lernen wir uns kennen

Beruflicher Werdegang

Mein Weg bisher.

Viele Umwege, ein roter Faden – jeder Schritt gehört dazu.

Klick auf eine Station – dort erzähle ich, was wirklich dahintersteckt.

Ich begann es voller Vorfreude – und landete mitten in einer Angststörung. Leistungsdruck in Kombination mit zu vielen Reizen. Damals wusste ich noch nicht, dass ich neurodivergent bin.
Mein erster Job nach dem Studium, den ich vor allem aus finanziellen Gründen angenommen habe. Habe mich ein Jahr lang durch den Arbeitsalltag geschleppt. Der Job war mir zu technisch, zu zahlenlastig und bot zu wenig Raum für das, was mir eigentlich liegt: Kreativität, Gestaltung und die Arbeit mit Menschen. Habe mir dort ein „dickes Fell“ aneignen müssen. Ich war wirklich nicht gut in diesem Job, weil mir das Interesse fehlte.
Als Grafikdesignerin bei einem Business-Coach wurde mir die Arbeit bald zu eintönig. Auch die auf kurzfristige Umsätze ausgerichtete Unternehmenskultur passte nicht zu meinen Werten. Besonders die Arbeit mit den Auszubildenden weckte meine Begeisterung dafür, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten. Als ich den Wunsch äußerte, mich innerhalb des Unternehmens beruflich zu verändern, wurde ich schließlich vor die Wahl gestellt und gekündigt. Damals eine schmerzhafte Erfahrung, heute eine wichtige Erkenntnis: Ich wollte nicht nur gestalten, sondern Menschen dabei unterstützen, ihren eigenen Weg zu finden.
Ich startete als Jobcoach und übernahm schon bald die Teamleitung mit Verantwortung für zwei Standorte. Die Kombination aus Coaching, Organisation und einem wunderbaren Team habe ich geliebt. Wenn ich für etwas brenne, gebe ich alles. Als der Personalmangel zunehmend auf Kosten der Mitarbeitenden ging, bemerkte ich erste Anzeichen eines Burnouts. Ausschlaggebend für meine Kündigung war die Erkenntnis, dass sich an den Bedingungen langfristig nichts ändern würde. Gleichzeitig wuchs mein Wunsch, zurück in meine Heimat Trier zu ziehen.
Ich dachte, ich hätte meinen Traumjob gefunden: ein tolles Team, innovative Ideen und ein modernes Arbeitsumfeld. Doch ziemlich schnell merkte ich, dass mir etwas Entscheidendes fehlte: der persönliche Bezug zu den Kunden. Obwohl auf dem Papier alles passte, habe ich mich beruflich noch nie so wenig wiedererkannt. Ich zweifelte zunehmend an mir und wünschte mir sogar meinen vorherigen Job zurück. Dabei wurde mir klar, dass ein Job noch so vielversprechend klingen kann – wenn er nicht zu den eigenen Bedürfnissen passt, macht er auf Dauer nicht glücklich. Ich habe mir danach eine Auszeit genommen und ging in Therapie. Dort habe ich dann die Diagnose AuDHS bekommen. Plötzlich ergab so vieles einen Sinn.
Während meiner Coachingausbildung wurde mir immer klarer, wohin mein Weg führen sollte: in die Selbstständigkeit mit meinem eigenen Bildungsträger. Parallel dazu nahm ich an einem Business-Mentoring teil, entwickelte meine Vision und begann, meine bisherigen beruflichen Erfahrungen zu einem eigenen Coachingkonzept zu verbinden. Zum ersten Mal hatte ich das Gefühl, dass all meine beruflichen Umwege einen gemeinsamen roten Faden ergeben.
Nebenbei arbeitete ich im Visual Marketing – ein vielseitiger Job, den ich wirklich gerne machte. Ich durfte kreative Store-Konzepte umsetzen und mich gestalterisch ausleben. Doch die Unternehmenskultur war von Angst, Unzufriedenheit und einem schwierigen Führungsstil geprägt. Konflikte im Team kosteten mich viel Energie, und ich verlor mich zunehmend in diesem Job. Für den Aufbau meiner eigenen Selbstständigkeit blieb kaum noch Kraft. Wieder einmal wurde mir klar: Es reicht nicht, seine Arbeit zu lieben, wenn das Umfeld einem langfristig nicht guttut.

Meine Vision

Arbeit = Menschlichkeit.

Mit Lovely Rebel möchte ich Arbeit wieder von den Menschen her denken. Nicht du musst dich in ein System fügen – die Arbeit darf zu dem passen, der sie macht. Ich wünsche mir Arbeitsräume, in denen Menschen gesehen, verstanden und wertgeschätzt werden: mit ihren Fähigkeiten, ihren Grenzen und ihrer Art zu denken.

Warum „Lovely Rebel"?

Weil es manchmal eine liebevolle Rebellion braucht, um aus festgefahrenen Mustern auszubrechen und das eigene Leben neu zu gestalten. Freundlich im Ton, entschlossen in der Sache.